Le meilleur rapport qualité-prix pour votre Complémentaire Santé
Depuis le 1er janvier 2016, vous êtes dans l’obligation de proposer une assurance complémentaire santé à vos salariés. A la conception et pendant la vie du contrat, Arilim analyse finement les besoins spécifiques de vos salariés, en tenant compte de votre convention collective et de votre politique salariale. Ainsi, vous garantissez à vos collaborateurs une protection adaptée à leur profession et conforme aux réglementations.
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D’hospitalisation, de frais médicaux, optiques ou dentaires, de soins alternatifs (médecine douce, ostéopathie…), d’orthopédie, de dépassements d’honoraires, etc.
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